聚力赋能新征程 同心筑梦共成长——沈冶重装2026届毕业大学生入职专项培训圆满举行

为助力新入职员工快速融入企业、明确岗位职责、夯实业务基础、传承企业文化，沈冶重装于7月7日至8日组织开展为期两天的2026届毕业大学生入职专项培训。共有25名应届毕业生参加此次培训，通过系统化学习与团队融合活动，为顺利胜任工作岗位做好充分准备。

培训以一场别开生面的团队破冰拓展拉开序幕，综合办公室培训专员王海凤首先就破冰流程及整体培训安排进行详细介绍。全体新员工经过挑选队长分为4个学习小组，以团队协作方式开展学习，并自主推选出学习委员。各组随后确定队名与口号，依次进行团队展示。整场破冰活动仅用一个半小时，迅速打破了新员工间的陌生感，现场气氛轻松热烈。

破冰环节结束后，沈冶重装党委副书记、综合办主任张健带领新员工深入学习企业文化，围绕“良知格物”的精神内核进行细致解读，勉励大家将这一理念内化于心、外化于行，在未来的工作中坚守初心、知行合一，在实现个人成长的同时，为公司高质量发展贡献青春力量。

本次培训采取“产品讲解+互动交流”相结合的教学模式，课程内容全面覆盖沈冶重装有色、矿山、车焦窑、电力、油膜轴承、智能科技等核心业务板块的基础知识、工艺流程、设备操作及生产管理关键模块。各部门分管领导先后登台授课，结合实际工作案例，深入讲解业务流程与操作要点。课堂互动频繁，学员踊跃提问交流，学习氛围浓厚。培训还设置了提问抢答环节，有效检验并巩固了学习成果。

理论学习结束后，公司组织了趣味团建活动，参训员工积极参与、默契配合，进一步拉近彼此距离，切实增强了团队凝聚力。最终，在为期两天培训的积分考核中，郭婷玉带领的小组脱颖而出，荣获“优秀团队”称号，郭婷玉本人被评为“优秀个人”。全体新员工在厂旗上签名留念，集体合影后，本次入职专项培训圆满结束。

此次培训兼顾知识传授与团队融合，帮助新员工全面梳理公司业务体系，掌握岗位必备基础知识，同时有效增进彼此了解，增强了集体归属感，为新员工迅速适应岗位、融入企业发展提供了坚实支撑。